帯広西病院 採用情報特設ページ
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地域に根ざす、
医療と介護の懸け橋に。
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INDEX
ABOUT
帯広西病院とは
どんな病院？
帯広西病院は、回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・介護医療院を併設し、急性期を経た患者さんの回復から生活支援、長期療養までを一貫して支えられる体制を整えています。
さまざまなステージの患者さんと向き合う中で、「治す医療」だけでなく、「支える医療・介護」への理解と視点が自然と身につきます。これにより、専門性を高めながらも、人に寄り添う力を大切にした幅広い経験を積むことができます。
また、職場としても、育児・介護との両立支援や有給の先渡し制度など、ライフステージを見据えた働き方をサポートします。安心して長く働ける環境が整っています。
「医療・介護のつながりを理解し、末永く人を支える仕事をしたい」――
そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりの職場です。
帯広西病院は、回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・介護医療院を併設し、急性期を経た患者さんの回復から生活支援、長期療養までを一貫して支えられる体制を整えています。
さまざまなステージの患者さんと向き合う中で、「治す医療」だけでなく、「支える医療・介護」への理解と視点が自然と身につきます。これにより、専門性を高めながらも、人に寄り添う力を大切にした幅広い経験を積むことができます。
また、職場としても、育児・介護との両立支援や有給の先渡し制度など、ライフステージを見据えた働き方をサポートします。安心して長く働ける環境が整っています。
「医療・介護のつながりを理解し、末永く人を支える仕事をしたい」――
そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりの職場です。
STAFF
どのようなスタッフが
働いていますか？
約130名のスタッフが働いています。
（医師5名、看護職48名、介護職30名、リハビリスタッフ27名（理学療法士15名、作業療法士8名、言語聴覚士4名）、薬剤師2名、臨床検査技師1名、放射線技師1名、管理栄養士1名、医療ソーシャルワーカー2名、介護支援専門員1名、事務他12名）
回復期や療養期、介護医療院では、急性期のような慌ただしさは少なく、一人ひとりの患者さんと丁寧に関われます。「寄り添う医療・介護がしたい」という思いを持ったスタッフが多く活躍中です。
これまで急性期病棟で経験を積み、「次はじっくり患者さんと向き合える環境で働きたい」と考えている方も大歓迎です。回復期リハビリテーション病棟や医療療養病棟、介護医療院では、患者さんの“これから”を支える医療・介護にじっくり取り組むことができます。
一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築く中で、急性期とはまた違ったやりがいを感じられるはずです。これまでのご経験を、ぜひ帯広西病院で活かしてみませんか？
約130名のスタッフが働いています。
（医師5名、看護職48名、介護職30名、リハビリスタッフ27名（理学療法士15名、作業療法士8名、言語聴覚士4名）、薬剤師2名、臨床検査技師1名、放射線技師1名、管理栄養士1名、医療ソーシャルワーカー2名、介護支援専門員1名、事務他12名）
回復期や療養期、介護医療院では、急性期のような慌ただしさは少なく、一人ひとりの患者さんと丁寧に関われます。「寄り添う医療・介護がしたい」という思いを持ったスタッフが多く活躍中です。
これまで急性期病棟で経験を積み、「次はじっくり患者さんと向き合える環境で働きたい」と考えている方も大歓迎です。回復期リハビリテーション病棟や医療療養病棟、介護医療院では、患者さんの“これから”を支える医療・介護にじっくり取り組むことができます。
一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築く中で、急性期とはまた違ったやりがいを感じられるはずです。これまでのご経験を、ぜひ帯広西病院で活かしてみませんか？
職員インタビュー
短時間正職員
短時間正職員
（介護医療院）
（介護医療院）
ATTRACTION
帯広西病院の魅力
ライフステージに
寄り添う職場です
帯広西病院では、職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、
「育児」「介護」「プライベートの充実」を大切にした職場づくりに取り組んでいます。
育児と仕事の両立を
しっかりサポート
小さなお子さんがいる職員も多数活躍中！
勤務時間の相談や時短勤務も可能で、家庭の状況に応じて柔軟に対応しています。お互い様の気持ちで、子どもの急な体調不良にも理解のある職場です。
法人内に
保育所が設置
職員が安心して働ける環境を提供するために、法人内に保育所を設置しています。職員員の子どもたちが安全で快適に過ごせるよう、専門の保育士が常駐しており、働く親御さんをサポートしています。
介護との両立にも
理解ある体制
親の介護や家族のサポートが必要な時にも、シフト調整や休暇取得に配慮。職場全体で支え合う風土が根づいており、個人の事情に寄り添います。
有給休暇の取得を推進！
有給取得率は非常に高水準。
休みやすく、取りやすい雰囲気が整っています。
有給の“先渡し制度”もあり！
なんと、入職して間もない時期でも有給を先に使える制度があります。急なお休みや冠婚葬祭でも安心して対応できます。
帯広西病院では、職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、「育児」「介護」「プライベートの充実」を大切にした職場づくりに取り組んでいます。
育児と仕事の両立を
しっかりサポート
小さなお子さんがいる職員も多数活躍中！ 勤務時間の相談や時短勤務も可能で、家庭の状況に応じて柔軟に対応しています。お互い様の気持ちで、子どもの急な体調不良にも理解のある職場です。
法人内に保育所が設置
職員が安心して働ける環境を提供するために、法人内に保育所を設置しています。職員の子どもたちが安全で快適に過ごせるよう、専門の保育士が常駐しており、働く親御さんをサポートしています。
介護との両立にも
理解ある体制
親の介護や家族のサポートが必要な時にも、シフト調整や休暇取得に配慮。職場全体で支え合う風土が根づいており、個人の事情に寄り添います。
有給休暇の取得を推進！
有給取得率は非常に高水準。休みやすく、取りやすい雰囲気が整っています。
有給の“先渡し制度”もあり！
なんと、入職して間もない時期でも有給を先に使える制度があります。急なお休みや冠婚葬祭でも安心して対応できます。
広々と清潔な院内
帯広西病院は、広々としたゆとりある院内空間が特徴です。
明るく開放感のある病棟・リハビリテーションセンター・共用スペースは、患者さんはもちろん、
ここで働く私たち職員にとっても心地よく、働きやすい環境をつくり出しています。
また、院内は常に清潔に保たれており、衛生面でも安心して働くことができます。
患者さんにとって快適で安全な療養環境はもちろん、職員にとっても気持ちよく業務に集中できる職場です。
DATA
数字でみる帯広西病院
年齢別の割合
20代：17％、30代：21％
40代：21％、50代：29％
60代：12％