あけましておめでとうございます。
今年もヘルパーステーションほほえみをどうぞよろしくお願い致します😊

十勝は大みそかに雪が少し降り年明け早々、車の雪下ろしから始まりました☃️
皆さま、お正月をどう過ごしましたか？

さて今回のテーマは…
ステーション職員の自己目標のご紹介です✨

私たちは年度初めに一人一人目標を立てています。前期と後期に自己・他者（管理者、サービス提供責任者）の評価を行い、今後に活かせるよう反省し、スキルアップやモチベーションの維持、サービスの質の向上を目指します🙌

☆今年度の職員の自己目標☆

報告・連絡・相談を常に意識し、相手に解りやすく伝わり易い正確な記録を行う。円滑な情報提供を意識する（Sヘルパー）
個々の利用者に対し、現状を掘り下げ自立を促す介入ができるように努力する（Sヘルパー）
援助内容をきちんと把握して利用者様の生活が向上するように努力する（Sヘルパー）
ご利用者様に寄り添い、望んでいることを察知しながら喜んでいただけるサポートの時間を共有する（Hヘルパー）
病気等の専門的な知識を勉強する。サービス提供責任者として今までよりも柔軟明確に他のヘルパーに助言相談できるようにする（Nヘルパー）
それぞれ個別性を持つ利用者様の生活に向き合ってその人らしく生活が継続できるよう寄り添う支援をしていきたい。利用者様の心身の状況を把握できるよう研修等に参加し、自己研磨に努める（Mヘルパー）
研修、講習会に参加する（Wヘルパー）
年齢とともに体の衰えを感じるようになった。利用者様宅で迷惑をかけないように気を付ける（ぶつかりつまずき等）（Mヘルパー）
向上心を忘れず介護知識や技術を磨く（Sヘルパー）
未書類の完成（計画書・BCP関係・実地指導に関連した書類の整理）・訪問ヘルパーとして傾聴のスキルアップを図る（Nヘルパー）
認知症の学習会を受け、認知症の進行を防ぐため脳の刺激や早期発見、早期対応の重要性を知り、訪問中にも出来る年・月・日の確認や自分なりに調べた事を訪問時に対応してみる（Mヘルパー）
収入日計累計表を間違えないで記入する。レセプトの流れを覚える（K事務員）

新年度まであと3ヵ月…
ヘルパー皆、目標達成のために日々努力してまいります🌈

<文責　中山>