言語聴覚士（新卒・中途）（帯広第一病院）
| 雇用形態 | 正職員（採用月から3か月間は試用期間とする） |
|---|---|
| 仕事内容 | 帯広第一病院は、主に外科・内科疾患の急性期のリハビリ、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟のリハビリを中心に行っています。帯広西病院は、回復期リハビリ病棟における整形外科・脳外科・内科疾患の患者様のリハビリを中心に行っています。同法人内に介護老人保健施設とかちや訪問看護ステーション内のリハビリ訪問機能も有しており、急性期から在宅までフォローしています。状況により法人内異動も可能で、急性期から在宅まで幅広くスキルを身につけて行くことも可能です。 |
| 就業場所 | 帯広第一病院 リハビリテーション科 もしくは 帯広西病院 リハビリテーション科 但し、法人内異動の可能性あり |
| 必要な免許や 資格 |
言語聴覚士 |
| 賃金 | 本 俸 174,500円 ※経験者は経験数に応じた給与を設定 資格手当 33,000円 危険手当 5,000円 家族手当 扶養配偶者16,000円、扶養配偶者を除く扶養第一人目11,000円、扶養家族二人目につき5,5,00円 住宅手当 世帯主（扶養家族あり）21,000円、マンション等入居者（契約者が本人）11,000円 |
| その他賃金等 | 通勤手当、待機手当、時間外手当、燃料手当、被服貸与、 車通勤可（帯広第一病院は、駐車場各自確保、補助制度あり。帯広西病院は無料駐車場あり） |
| 賞与 | 基本支給率4.0か月（法人業績により変動）+法人業績により+α |
| 就業時間 | 月～金曜日：8時30分～17時00分（休憩60分） |
| 休日等 | 休日：土曜日、日曜日、祝日、8月15日（開設記念日）、12月30日～1月3日（年末年始） 年次有給休暇：採用時に3日～5日付与（採用月による）、基準月に10日～12日付与（採用月による） その他：出産休暇、育児休業・介護休業、慶弔休暇、感染症特別休暇、人間ドック休暇等 |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険（協会けんぽ）、厚生年金保険、財形貯蓄、確定給付年金 ※保険については適応の範囲内で加入致します。 |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 福利厚生 |
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お問い合わせ
公益財団法人 北海道医療団
法人本部（帯広第一病院）人事課
電話：0155-25-3121（平日 8：30～17：00）
